Description du projet

Destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur.

Cette formation consacrée à l’entretien professionnel fournit des outils et des méthodes permettant de préparer, structurer et mener efficacement ces entretiens pour en tirer le meilleur bénéfice.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel dans le cadre de la loi du 5 mars 2014
  • Maîtriser les notions clés de l’évolution professionnelle
  • Connaître les étapes de l’entretien professionnel
  • Acquérir les techniques comportementales.

Programme

Comprendre les enjeux

  • L’entretien professionnel dans l’entreprise
  • Le cadre de la réforme de la formation professionnelle
  • La signification de ” formation tout au long de la vie”
  • La distinction entre un entretien d’évaluation et un entretien professionnel
  • L’utilité de cette formation pour les acteurs concernés (entreprises, managers, collaborateurs).

Comprendre les notions clés de l’évolution professionnelle

  • Le vocabulaire (connaissances, aptitudes…)
  • Les outils d’analyse des compétences (référentiel de compétences, métiers…)
  • L’utilité des grilles de compétences et leur utilisation

Connaître les étapes

  • Dresser un bilan
  • Définir les besoins et les orientations
  • Suivre les actions engagées à l’issue de l’entretien
  • Avoir un comportement adapté à chaque phase de l’entretien
  • Utiliser les supports de l’entretien professionnel

Conduire l’entretien professionnel

  • Mettre en pratique à travers des simulations d’entretiens professionnels
  • Maîtriser la communication : écoute active, reformulation…
  • Favoriser le dialogue et l’échange par les techniques de questionnement

Pour qui ?

  • Responsables amenés à conduire des entretiens professionnels

Pédagogie

  • Nombreux exercices de mises en situations suivis du traitement des principales difficultés
  • Échanges et retours d’expériences
  • Fourniture de supports d’analyse
  • Synthèse remise en fin de formation

Durée :

2 jours ( 14 heures)

Prix :

1 270 € / pers.

Dates :

  • 29, 30 juin 2020
  • 5, 6 nov. 2020

Lieu :

Paris intramuros

Durée :

2 jours (14 heures)

Prix :

Sur devis

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