Développez votre leadership

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Vous avez des collaborateurs qui ont des attitudes et des comportements différents; vous avez besoin d’adapter votre style de management. Vous êtes responsable de projet ou personne ayant à animer des équipes transverses. Dans votre activité vous devez identifier les conditions de mise en œuvre d’un style de management qui vous permettra d’adapter votre leadership en fonction des situations. Cette formation est adaptée à vos attentes.

OBJECTIFS

  • Identifier les conditions de mise en œuvre d’un style de management adapté.
  • Utiliser les styles de leadership.
  • S’entraîner à adapter son leadership en fonction des situations.

PERSONNES CONCERNÉES

  • Encadrement ayant besoin d’adapter son style de management.
  • Responsable de projet ou personne ayant à animer des équipes transverses.

Pédagogie

  • Exercices, mises en situation filmées.
  • Une adresse mail est fournie afin que le participant puisse contacter l'intervenant après la formation.

PROGRAMME

  • Avoir une posture de leader :
  • - test : comment êtes vous perçu
  • - les composantes de l'image : autorité, verbal, non-verbal, la distance
  • - les sources de l'autorité, la cohérence.
  • Comprendre ses collaborateurs :
  • - écouter activement, être sincère, reformuler...
  • - réduire incertitudes, malentendus...
  • - créer un climat de confiance et de loyauté
  • - fournir des feed-back constructifs.
  • Adapter son style de management :
  • - les comportements centrés sur la tâche et le relationnel
  • - la motivation et le style de management.
  • Les outils de la fonction :
  • - la délégation : principes, méthode et limites
  • - la fixation d'objectifs "SMART".
  • Les outils relationnels :
  • - susciter la motivation : les mécanismes , le discours, les besoins et leur satisfaction
  • - l'affirmation de soi : dire et oser le dire. faire passer des messages difficiles, donner des consignes...
  • - la gestion des conflits : la méthode DESC
  • - l'adaptation du message : les types de personnalités
  • - la valorisation du message et l'argumentation
  • - les strokes et la reconnaissance.

Interentreprises

  • Durée : 2 jours
  • Lieu : Paris
  • Prix : 1 180 € HT - Repas offerts
  • Animation : Bernard Bruche France

Dates :

  • 27.28 mars 2017
    05.06 décembre 2017

Formations INTRA, sur mesure et formations personnalisées, nous contacter

FORMATIONS INTER ASSURÉES

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Lorsque le nombre de participants est insuffisant pour faire un groupe, nous proposons une formation personnalisée, 80% de nos stages sont réalisables sous cette forme.

Les stages inter animés par nos permanents sont ouverts à 3 personnes.

FORMATIONS PERSONNALISÉES

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Ce sont des formations individuelles dont le programme est défini avec le participant.

Elles permettent dans un temps court de répondre à l'essentiel des demandes.

Voir les stages de formations personnalisées...

FORMATIONS NOUVELLES

logo-tour-de-tablePropositions originales pour les nouvelles générations (s'adapter au milieu) ou pour les plus anciens (les comprendre)... Sont également traités des sujets comme : "Comment profiter pleinement de sa formation...", "Accueillir et former les nouveaux talents", "Se préparer à passer le relais pour une retraite active",...