Manager son équipe

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 Cette formation est destinée aux cadres expérimentés souhaitant faire le point ou avoir des précisions sur leur management. Ainsi elle vous permettra de confronter et enrichir vos pratiques managériales à partir de vos cas, ou de cas concrets proposés par le formateur. Des réflexions sont organisées sur les fonctions du cadre, les notions de leadership... La motivation est traitée à partir de la théorie des besoins. Sont vues la délégation, la relation de confiance et la cohésion d’équipe… la durée des mises en situations est réduite. 

OBJECTIFS

  • S’affirmer sans complexe.
  • Développer son sens des responsabilités.
  • Favoriser la cohésion de son équipe.

PERSONNES CONCERNÉES

  • Tout manager ayant à animer une équipe.

Pédagogie

  • Un questionnaire d'analyse des attentes est envoyé avant la formation.
  • Traitement de cas, mises en situation filmées, conseils personnalisés dans de nombreux domaines : conduite d'entretien, gestion des réunions, communication interservices...
  • Une documentation est remise à chaque participant.

PROGRAMME

  • Se positionner en tant que manager :
  • - expert ou manager ?
  • - les missions stratégiques
  • - assumer une fonction hiérarchique : clarifier son rôle.
  • Stimuler son équipe :
  • - la motivation, les besoins, les protestations
  • - les mécanismes de la motivation, de la démotivation
  • Donner du feed-back
  • - accompagner le collaborateur.
  • Faire vivre son équipe :
  • - influencer et fédérer un groupe
  • - atteindre un but commun
  • - créer une relation de confiance.
  • Améliorer l'efficacité de son équipe :
  • - gérer les ressources et le temps collectif
  • - gérer son temps personnel
  • - combattre les hémorragies de temps
  • - gérer les priorités.
  • S'affirmer dans son équipe :
  • - définir les sources de l'autorité, du leadership
  • - encaisser des pressions contradictoires
  • - s’affirmer en douceur
  • - savoir recadrer, gérer les conflits.
  • Adapter son style de management, déléguer :
  • - l'autorité et le management situationnel
  • - la délégation.

Interentreprises

  • Durée : 2 jours
  • Lieu : Paris
  • Prix : 1 180 € HT - Repas offerts
  • Animation : Bernard Bruche France

Dates :

  • 07.08 juin 2017
    23.24 novembre 2017

Formations INTRA, sur mesure et formations personnalisées, nous contacter

FORMATIONS INTER ASSURÉES

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Lorsque le nombre de participants est insuffisant pour faire un groupe, nous proposons une formation personnalisée, 80% de nos stages sont réalisables sous cette forme.

Les stages inter animés par nos permanents sont ouverts à 3 personnes.

FORMATIONS PERSONNALISÉES

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Ce sont des formations individuelles dont le programme est défini avec le participant.

Elles permettent dans un temps court de répondre à l'essentiel des demandes.

Voir les stages de formations personnalisées...

FORMATIONS NOUVELLES

logo-tour-de-tablePropositions originales pour les nouvelles générations (s'adapter au milieu) ou pour les plus anciens (les comprendre)... Sont également traités des sujets comme : "Comment profiter pleinement de sa formation...", "Accueillir et former les nouveaux talents", "Se préparer à passer le relais pour une retraite active",...