Gérer son temps, les urgences et les surcharges

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Mieux gérer son temps de travail
Une formation organisée par Bernard Bruche créateur des formations à la Gestion du temps en 1974.
Plus de 10000 stagiaires ont été formés. La technique est basée sur les éléments suivants : faire le point sur sa relation au temps, identifier ses priorités , définir des objectifs, gérer le temps relationnel, organiser et planifier son temps de travail.
Cette formation vous aide à modifier votre comportement par rapport au temps en s'adaptant à votre contexte et à vos contraintes. Il n'y a pas une méthode mais des généralités adaptables.
La formation vous permet de trouver un équilibre entre vie personnelle, vie professionnelle et relations sociales si nécessaire.Pour en savoir plus, lire la suite

 

OBJECTIFS

  • Intégrer et comprendre le travail de chacun.
  • Arrêter de subir le temps.
  • Imaginer et exploiter en groupe des solutions pratiques adaptées à chaque cas.
  • Gérer son parcours professionnel sans sacrifier sa vie personnelle.

PERSONNES CONCERNÉES

  • Cadres ou responsables ayant à déléguer.

Pédagogie

  • Le temps passé sur les thèmes est fonction de l’intérêt des participants.
  • Pour le suivi, les participants peuvent contacter l'intervenant par mail durant 3 mois.

PROGRAMME

  • Faire le point sur sa relation au temps :
  • - comprendre sa manière d'appréhender le temps
  • - l’utilisation du temps vue par la hiérarchie, les collègues, les collaborateurs
  • - les conséquences : urgence, stress, surbooking, burnout... faire le point
  • - identifier ses contraintes et ses marges de manoeuvre
  • - découvrir ses zones de risques.
  • Identifier ses priorités :
  • - les 3 facteurs de gain de temps : la préparation, la gestion du stress, la communication
  • - appréhender la limite entre temps professionnel et temps privé : gérer du temps et/ou gérer son stress ?
  • - déterminer les objectifs, les tâches à accomplir, déléguer ou sacrifier
  • - distinguer : priorité, importance et urgence
  • - savoir dire "non" si nécessaire
  • - gérer les imprévus et les interruptions.
  • Gérer le temps relationnel pour garder efficacité et disponibilité :
  • - communiquer efficacement
  • - gérer le stress
  • - négocier le temps sans générer de conflits.
  • Organiser son temps de travail :
  • - la planification à court, moyen et long termes, anticiper les imprévus et les goulots d’étranglement
  • - la gestion des rétro-plannings
  • - les outils d'aide à l'organisation personnelle.

Interentreprises

  • Durée : 2 jours
  • Lieu : Paris
  • Prix : 1 180 € HT - Repas offerts
  • Animation : Bernard Bruche France

Dates :

  • 21.22 juin 2017
    08.09 novembre 2017

Formations INTRA, sur mesure et formations personnalisées, nous contacter

FORMATIONS INTER ASSURÉES

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Lorsque le nombre de participants est insuffisant pour faire un groupe, nous proposons une formation personnalisée, 80% de nos stages sont réalisables sous cette forme.

Les stages inter animés par nos permanents sont ouverts à 3 personnes.

FORMATIONS PERSONNALISÉES

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Ce sont des formations individuelles dont le programme est défini avec le participant.

Elles permettent dans un temps court de répondre à l'essentiel des demandes.

Voir les stages de formations personnalisées...

FORMATIONS NOUVELLES

logo-tour-de-tablePropositions originales pour les nouvelles générations (s'adapter au milieu) ou pour les plus anciens (les comprendre)... Sont également traités des sujets comme : "Comment profiter pleinement de sa formation...", "Accueillir et former les nouveaux talents", "Se préparer à passer le relais pour une retraite active",...