Réussir ses entretiens de management

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Vous estimez que le manager doit avoir une vue d’ensemble sur les différents entretien qu’il doit conduire. Vous cherchez les points commun ou une méthode pour gérer les différents types d'entretiens : l'entretien de recrutement, l'entretien d’évaluation, l'entretien d’objectifs, l'entretien de délégation ou de responsabilisation, l'entretien de remotivation, l'entretien de félicitation, l'entretien de recadrage, l'entretien de refus (dire « non »), l'entretien de départ. Cette formation est faite pour vous.

OBJECTIFS

  • Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens en situation de management.
  • Comprendre les enjeux du face à face.
  • Connaître son propre style de communication pour en tirer profit.
  • Améliorer son Management de proximité.

PERSONNES CONCERNÉES

  • Tout manager souhaitant améliorer ses entretiens.

pédagogie

  • Les participants travaillent sur les types d'entretiens prioritaires.
  • Simulations filmées.
  • A l'issue de la formation une documentation est fournie.

PROGRAMME

  • Les différents types d'entretiens :
  • - l'entretien de recrutement
  • - l'entretien d’évaluation
  • - l'entretien d’objectifs
  • - l'entretien de délégation ou de responsabilisation
  • - l'entretien de remotivation
  • - l'entretien de félicitation
  • - l'entretien de recadrage
  • - l'entretien de refus (dire « non »)
  • - l'entretien de départ
  • - l'entretien à l’initiative du collaborateur.
  • Les points communs à chaque type d'entretien :
  • - bien préparer, lister des éléments factuels, différencier faits et opinions
  • - choisir le bon moment et le lieu
  • - savoir annoncer l’entretien
  • - anticiper les différents scénarios envisageables
  • - prendre conscience de son propre style.
  • Maîtriser la communication :
  • - créer le climat favorable
  • - savoir écouter
  • - faire parler
  • - reformuler, relancer
  • - questionner
  • - conclure...

Interentreprises

  • Durée : 2 jours
  • Lieu : Paris
  • Prix : 1 180 € HT - Repas offerts
  • Animation : Bernard Bruche France

Dates :

  • 12.13 octobre 2017

Formations INTRA, sur mesure et formations personnalisées, nous contacter

FORMATIONS INTER ASSURÉES

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Lorsque le nombre de participants est insuffisant pour faire un groupe, nous proposons une formation personnalisée, 80% de nos stages sont réalisables sous cette forme.

Les stages inter animés par nos permanents sont ouverts à 3 personnes.

FORMATIONS PERSONNALISÉES

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Ce sont des formations individuelles dont le programme est défini avec le participant.

Elles permettent dans un temps court de répondre à l'essentiel des demandes.

Voir les stages de formations personnalisées...

FORMATIONS NOUVELLES

logo-tour-de-tablePropositions originales pour les nouvelles générations (s'adapter au milieu) ou pour les plus anciens (les comprendre)... Sont également traités des sujets comme : "Comment profiter pleinement de sa formation...", "Accueillir et former les nouveaux talents", "Se préparer à passer le relais pour une retraite active",...