Gestion du temps : s’organiser, travailler dans l'urgence

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Gérer son temps, gérer les urgences

Une formation organisée par Bernard Bruche créateur des formations à la Gestion du temps en 1974 de cette technique.
Plus de 10000 stagiaires formés. Une technique basée sur les éléments suivants : faire le point sur sa relation au temps, identifier ses priorités , définir des objectifs, gérer le temps relationnel, organiser et planifier son temps de travail.

Cette formation a pour objet de vous aider à modifier votre comportement par rapport au temps en s'adaptant à votre contexte et à vos contraintes. Il n'y a pas une méthode mais des généralités adaptables

La formation vous permet de trouver un équilibre entre vie personnelle, vie professionnelle et relations sociales si nécessaire
Pour en savoir plus, lire la suite

OBJECTIFS

  • Faire le point sur son activité.
  • Utiliser les outils bureautiques.
  • Augmenter son efficacité.
  • Avoir des conseils personnalisés pour gagner du temps.

Approche pédagogique

  • Formateur-consultant Senior expérimenté.
  • Questionnaire d’analyse et d’étude de son temps et de ses attentes par rapport à la formation. Ce questionnaire est à retourner au formateur avant la session.
  • L’animateur et le stagiaire définissent les priorités, elles seront traitées dans un ordre logique.
  • Les situations personnelles et les développements sont suivis lors du coaching téléphonique qui doit être pris dans les 3 mois.
 

PROGRAMME

  • Le comportement face au temps.
  • Le temps et l’organisation.
  • Le stress, les sources, les contraintes...
  • Les priorités.
  • L’urgent, l’important, l’accessoire.
  • L’équilibre de ses besoins pour une organisation adaptée.
  • Rester efficace en se protégeant :
  • - s’affirmer
  • - savoir négocier
  • - refuser
  • - gérer les dérangements...
  • Gérer le temps relationnel pour garder efficacité et disponibilité.
  • Organiser son temps de travail.

POUR LES FORMATIONS EN ENTREPRISE nous consulter

FORMATIONS INTER ASSURÉES

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Lorsque le nombre de participants est insuffisant pour faire un groupe, nous proposons une formation personnalisée, 80% de nos stages sont réalisables sous cette forme.

Les stages inter animés par nos permanents sont ouverts à 3 personnes.

FORMATIONS PERSONNALISÉES

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Ce sont des formations individuelles dont le programme est défini avec le participant.

Elles permettent dans un temps court de répondre à l'essentiel des demandes.

Voir les stages de formations personnalisées...

FORMATIONS NOUVELLES

logo-tour-de-tablePropositions originales pour les nouvelles générations (s'adapter au milieu) ou pour les plus anciens (les comprendre)... Sont également traités des sujets comme : "Comment profiter pleinement de sa formation...", "Accueillir et former les nouveaux talents", "Se préparer à passer le relais pour une retraite active",...