Animer, motiver, manager son équipe

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OBJECTIFS

  • Gérer en peu de temps les situations professionnelles et les problèmes individuels.
  • Obtenir des conseils personnalisés sur une ou des préoccupations professionnelles.
  • Faire le point sur son activité et ses méthodes de management.

Pédagogie

  • Formateur Senior expérimenté.
  • Questionnaire préalable d’analyse des attentes.
  • Définition de priorités traitées dans un ordre logique.
  • Mise en situation et simulation pour ceux qui le souhaitent.

PROGRAMME

  • Rôles et compétences du manager.
  • Gérer son leadership.
  • Comprendre les hommes.
  • Motiver ou remotiver son équipe.
  • Aider des collaborateurs en difficulté.
  • Savoir faire des mises au point ou un reproche.
  • Stress et réactions de défense.
  • Gérer les absences et les règles.
  • Avoir un style de management adapté à ses collaborateurs.
  • Gérer les situations tendues.
  • Déléguer et bien utiliser la délégation.
  • Conduire un entretien d’évaluation.
  • Parler le langage de l’autre.
  • Asseoir son autorité...

Formation personnalisée

  • Dans nos locaux ou en entreprise.
  • Date et lieu : à convenir d'un commun accord.
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 1150 € HT - Repas offert
  • Variante : 2 participants 1 300 € HT Repas offerts
  • Déplacement possible en province, nous consulter.

POUR LES FORMATIONS EN ENTREPRISE nous consulter

FORMATIONS INTER ASSURÉES

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Lorsque le nombre de participants est insuffisant pour faire un groupe, nous proposons une formation personnalisée, 80% de nos stages sont réalisables sous cette forme.

Les stages inter animés par nos permanents sont ouverts à 3 personnes.

FORMATIONS PERSONNALISÉES

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Ce sont des formations individuelles dont le programme est défini avec le participant.

Elles permettent dans un temps court de répondre à l'essentiel des demandes.

Voir les stages de formations personnalisées...

FORMATIONS NOUVELLES

logo-tour-de-tablePropositions originales pour les nouvelles générations (s'adapter au milieu) ou pour les plus anciens (les comprendre)... Sont également traités des sujets comme : "Comment profiter pleinement de sa formation...", "Accueillir et former les nouveaux talents", "Se préparer à passer le relais pour une retraite active",...