Les délégués du personnel

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OBJECTIFS

  • Connaître les missions et les moyens des délégués du personnel.
  • Organiser les relations entre DP et Direction.
  • Communiquer avec les salariés et les autres instances.

Pédagogie

  • Apports didactiques et quizz. Mises en situation.
  • Échanges avec les participants.
  • Résumé aide-mémoire.

PROGRAMME

  • Généralités :
  • - délégation unique (selon participants)
  • - rôle des différentes instances : DP, CE, CHSCT, DS, RS.
  • Rôle traditionnel :
  • - présentation des réclamations individuelles et collectives
  • - relations auprès des salariés, rapports avec la hiérarchie
  • - objet des réclamations et délai de réponse
  • - permanences du bureau.
  • Objet des réclamations ordinaires :
  • - contrat de travail, bulletin de salaire et indemnités diverses (mentions obligatoires)
  • - protection sociale et prévoyance sociale
  • - hygiène et sécurité
  • - application du code du travail, des conventions ...
  • Rôle spécifique :
  • - réclamations des salariés extérieurs
  • - réunions avec la direction
  • - droit d’alerte : défense des libertés individuelles et des droits des personnes
  • - assistance : participation aux entretiens préalables.
  • Autres attributions :
  • - reclassement d’un salarié après AT ou MP
  • - congés payés, repos compensateur
  • - organisation du travail (équipes de suppléances…).
  • Fonctionnement :
  • - collecte des questions, réunions préparatoires et réunions avec l’employeur
  • - réunions restreintes et exceptionnelles avec l’employeur, information des salariés.
  • Moyens :
  • - local, panneau d’affichage, heures de délégation, déplacements…
  • - le rôle de l’Inspecteur du travail, relation avec les DP
  • - le délit d’entrave.
  • Protection.

Formation intra-entreprise :

  • Durée : 1 jour
  • 1 à 6 participants
  • Date et lieu à convenir d’un commun accord
  • Devis sur demande
  • Contact : Département intra-entreprises - 01 64 22 13 70

Formations intra (sur mesure ou catalogue) dates et devis sur demande

FORMATIONS INTER ASSURÉES

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Lorsque le nombre de participants est insuffisant pour faire un groupe, nous proposons une formation personnalisée, 80% de nos stages sont réalisables sous cette forme.

Les stages inter animés par nos permanents sont ouverts à 3 personnes.

FORMATIONS PERSONNALISÉES

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Ce sont des formations individuelles dont le programme est défini avec le participant.

Elles permettent dans un temps court de répondre à l'essentiel des demandes.

Voir les stages de formations personnalisées...

FORMATIONS NOUVELLES

logo-tour-de-tablePropositions originales pour les nouvelles générations (s'adapter au milieu) ou pour les plus anciens (les comprendre)... Sont également traités des sujets comme : "Comment profiter pleinement de sa formation...", "Accueillir et former les nouveaux talents", "Se préparer à passer le relais pour une retraite active",...